Lo Studio ricopre un ruolo di leadership nella materia delle malattie professionali.

L’elevatissimo numero di casi trattati e risolti negli ultimi anni lo pongono in prima linea nella difesa dei diritti dei lavoratori e dei loro eredi nella rivendicazione dei risarcimenti e dei benefici di legge loro spettanti. Una materia molto tecnica che richiede forte competenza e che pochissimi professionisti conoscono a fondo.

Tutto nasce dall’esperienza dei cantieri navali stabiesi. Decenni di utilizzo di materiali nocivi per la salute umana (amianto su tutti) hanno avuto un impatto devastante sulle statistiche dei decessi e della qualità della vita degli operai a causa di malattie manifestatesi anche molto tempo dopo il pensionamento.

I casi quotidianamente curati dallo Studio riguardano le malattie benigne come l’asbestosi e le malattie maligne dell’apparato respiratorio (tumore del polmone e della laringe), dell’apparato digerente (tumore del colon e del fegato), dell’apparato genito-urinario (tumore della vescica e dell’ovaio), oltre al terribile mesotelioma. Gli operai colpiti hanno diritto a provvidenze economiche da parte dell’INAIL oltre al risarcimento del cd. danno differenziale da parte del responsabile civile. Anche gli eredi hanno ristori consistenti: diritto alla costituzione della rendita in capo a un superstite (in genere la vedova) e al pagamento di un assegno funerario e di ingenti risarcimenti del danno.

Ma l’ambito della cantieristica navale non è il solo ad essere interessato da fattori di rischio patogeni. L’osservatorio sulle malattie professionali punta il dito su molti altri agenti cancerogeni utilizzati nelle industrie chimiche, petrolchimiche e siderurgiche, nelle concerie, nelle vetrerie, negli zuccherifici, nelle centrali termiche e termoelettriche; senza dimenticare i già noti settori dei trasporti e della medicina radio-nucleare.

L’avv. Gianmarco Meglio è noto per l’alta competenza e il costante studio della materia, con un approccio multidisciplinare medico-legale, per non lasciare priva di tutela nessuna patologia sofferta da lavoratori causalmente ricollegabile al lavoro svolto.